Auteur: Robert Lindeboom

  • Wat is een goed wachtwoord?

    Naar aanleiding van de actualiteiten, de openbaarmaking van vele LinkedIn-wachtwoorden die via een lek verkregen zijn, de volgende tips voor een sterk (nieuw LinkedIn-) wachtwoord. Het is een bericht dat ik al eerder heb getypt, dus het kan een enkeling bekend in de oren klinken.

    UPDATE
    Hackers hebben niet stilgezeten, waardoor tips die eerder golden, weer achterhaald zijn. Een wachtwoord moet nu vooral erg lang zijn. Kies bij voorkeur 4 totaal willekeurige woorden die niets met elkaar te maken hebben, en gebruik dat als je hoofdwachtwoord voor bijvoorbeeld je wachtwoordmanager. Laat vervolgens je wachtwoordmanager de rest doen (persoonlijke aanbeveling: LastPass).

    Bron: xkcd

    Onderstaande informatie moet ik nog herzien. Het is mogelijk interessante achtergrondinformatie, maar het belangrijkste staat hierboven.

    Over wachtwoorden
    Simpele wachtwoorden zijn eenvoudig te kraken. Vergelijk op deze site (http://howsecureismypassword.net) bijvoorbeeld 12345678, web$ite of welkom12 maar eens met ‘W8jHnm9!’ Een wachtwoord dient dan ook nooit uit bestaande woorden of namen te bestaan, zelfs niet als deze achterstevoren geschreven zijn. Er zijn gratis programma’s beschikbaar die deze aan de hand van een woordenboek kunnen achterhalen. Ook een wachtwoord dat alleen uit cijfers bestaat is makkelijk te achterhalen. Gebruik dus beter niet je telefoonnummer, geboortedatum of postcode in een wachtwoord!

    Wat is een sterk wachtwoord en hoe onthoud ik deze?
    Hoe langer het wachtwoord, hoe kleiner de kans dat deze gekraakt wordt. Sommige sites vereisen minimaal 8 tekens, maar verzin liever een wachtwoord met bijvoorbeeld 12 tekens. Zorg dat het wachtwoord in ieder geval kleine letters, hoofdletters, cijfers en speciale tekens bevat en dat het een uniek wachtwoord is, zodat wanneer het wachtwoord van de ene site op straat komt te liggen, niet al je andere accounts onbeschermd zijn.

    Klinkt lastig om te onthouden, maar dat hoeft niet zo te zijn. Daarnaast is het mogelijk om dezelfde structuur te gebruiken voor alle sites, door een site-specifieke toevoeging aan het wachtwoord.

    Een sterk wachtwoord ziet eruit alsof het door een computer gegenereerd is met volstrekt willekeurige tekens door elkaar (bv. W8jHnm9!), terwijl het dat niet is. Hier een voorbeeld van hoe je zo’n wachtwoord opbouwt.

    Start: Verzin een simpel zinnetje, bijvoorbeeld:

    Ik heb een wachtwoord voor Robertlindeboom.Nl & deze bestaat uit verschillende tekens!

    en neem van elk woord de eerste letters (denk aan de hoofdletters en let op het &-teken). Van de websitenaam kunnen eventueel de eerste twee letters en de ‘n’ van .nl gekozen worden:

    IhewvRoN&dbuvt!

    Verder nemen we bijvoorbeeld wat letters en de cijfers die makkelijk te onthouden zijn, bijvoorbeeld uit je adres (Straatnaam 37):

    Sn37

    Om het nog wat onherkenbaarder te laten lijken, kunnen we er een speciaal teken (!, @, #, $, %, -) tussen zetten, bijvoorbeeld:

    @Sn#3-7

    Alles aan elkaar geplakt, maakt:

    IhewvRoN&dbuvt!@Sn#3-7

    Een letter zoals de S kan worden vervangen door een dollarteken (want die lijkt op een S: $) en maakt het wachtwoord nog sterker. Op dezelfde manier kan een a worden vervangen door een @:

    IhewvRoN&dbuvt!@$n#3-7

    Dit is een extreem sterk wachtwoord. Zelfs als iemand naar de toetsen kijkt terwijl je het wachtwoord invult, zal hij of zij het niet kunnen onthouden.

    Omdat op deze manier elke website een eigen wachtwoord heeft, maakt het niet zo veel uit als het wachtwoord ooit per ongeluk uitlekt. Bovenstaande wachtwoord is namelijk voor de website RobertLindeboom.nl, maar voor bijvoorbeeld ‘facebook.com’ zou het wachtwoord er zo uit zien:

    IhewvFaC&dbuvt!@$n#3-7

    en voor Wikipedia.org:

    IhewvWiO&dbuvt!@$n#3-7

    Misschien weet je een beter te onthouden zinnetje dan de in dit voorbeeld gebruikte (zoals iets met je favoriete boek of film of alles in een andere volgorde) maar het principe blijft toepasbaar. Deel deze tip, zodat iedereen een eenvoudig te houden maar sterk wachtwoord heeft.

    Nog enkele tips
    – Schrijf de basiszin ergens op, zodat je morgen niet het probleem heeft dat je het wachtwoord bent vergeten.
    – Sommige sites vragen om je e-mailadres en e-mailwachtwoord ‘voor kans op prijzen’. Doe dit NOOIT! Je e-mailwachtwoord vul je alleen in om je mail te lezen op de site van de mailprovider zelf.
    – Test het nieuwe wachtwoord in de bovengenoemde site.
    – Het wachtwoord hoeft niet per se zo ingewikkeld te zijn als het wachtwoord hierboven, als er maar hoofdletters, kleine letters, cijfers en speciale tekens in zitten. En hou in ieder geval minimaal 8 tekens aan.
    – Heb je een Google-account, bv. voor je Androidtelefoon of Gmail? Kijk dan eens op https://www.google.com/settings/security naar de instelling ‘Verificatie in twee stappen’. Deze optie vraag op nieuwe apparaten (dus in principe niet telkens op je eigen computer of telefoon) om naast je wachtwoord een extra code in te vullen. Op die manier maakt het niet uit als anderen je wachtwoord hebben ontfrutseld.
    – Je kan je wachtwoorden ook laten beheren door een programma zoals LastPass (of een ander programma). Uitleg en instellen: hier.

    Succes!

  • Tweetdeck vs Hootsuit (Pro) vs Seesmic

    Vergelijking Dashboardapplicaties
    Er bestaan verschillende vergelijkingen tussen deze drie ‘Dashboard’-applicaties, maar zoals bij veel programma’s veranderen functies waardoor niet alle vergelijkingen op internet up-to-date zijn. Daarbij worden in veel vergelijkingen slechts twee programma’s met elkaar vergeleken en gebeurt dat in een lange, omschrijvende tekst. Om snel voor jezelf een keuze te kunnen maken heb ik de in mijn ogen belangrijkste functies opgesomd en uitgezocht of de verschillende dashboards erover beschikken.

    Wat?
    Ter opfrissing voor wie niet weet wat deze applicaties doen: je kan er je sociale netwerken (Facebook, Twitter en eventuele anderen) in bundelen voor een goed overzicht van al je conversaties en om op meerdere netwerken tegelijk te kunnen publiceren (zie onderstaande afbeelding).

    Tweetdeck, Hootsuit (Pro) of Seesmic?
    Voor een vergelijk in tabelvorm, zie onder. Zoals je ziet is de tabel nog niet helemaal definitief: functies staan nog niet helemaal netjes gegroepeerd en sommige functies zijn nog niet uitgezocht in de laatste versie van Seesmic. Wel heb ik alle drie de applicaties (op de computer) een tijdje geprobeerd (van Hootsuite alleen de gratis versie, met alle behalve de geelgekleurde functies).

    Eigen voorkeur
    Op dit moment gebruik ik zowel privé als voor stage Tweetdeck. Allereerst omdat je gelezen berichten kunt verbergen (maakt het handig om te zien wat er nieuw is na een tijdje van inactiviteit) en ten tweede omdat je gratis linkstatistieken via bit.ly kunt bijhouden.

    Twitter- en Facebookstatistieken houd ik daarnaast bij via ThinkUp. Andere manieren voor Sociale Media Monitoring zijn Wildfire (voor leuke grafiekjes) en Brandlisten (registratietool om alles wat er getwitterd wordt (offline) te bewaren).

    Zakelijke gebruikers die net iets meer inzicht willen hebben in de statistieken en bereid zijn een bedrag per maand te betalen, adviseer ik Hootsuite Pro.

    Over deze vergelijking
    Deze vergelijking is gemaakt bij het opstellen van een op maat gemaakt advies voor het gebruik van sociale media door een museum.

  • Vrouwen komen van Venus? Onzin!

    Recensie van boek ‘Het idee M/V’ geschreven voor de cursus ‘Wetenschapsvoorlichting en -Journalistiek’, juli 2011.

    Volgens het populairwetenschappelijke psychologieboek van John Gray komen mannen van Mars en vrouwen van Venus. Asha ten Broeke haalt in haar boek Het idee M/V dit hardnekkige Mars/Venus-denkbeeld onderuit. Dat blijkt noodzakelijk: “De gemiddelde man is te weinig bij zijn kinderen, de gemiddelde vrouw te weinig op haar werk en aan het eind van de dag zijn we allemaal ongelukkiger dan strikt noodzakelijk.”

    Denkfout
    Mensen accepteren het idee uit het wereldwijd bekende boek Mannen komen van Mars, vrouwen van Venus volgens Ten Broeke ten onrechte. “We zien wat we willen zien”, aldus Ten Broeke over deze denkfout. Het boek noemt verschillen tussen mannen en vrouwen en toont aan dat deze zijn aangeboren. Dit idee laat zien dat problemen tussen beide seksen dan ook normaal en onvermijdelijk zijn, want al in de oertijd zouden mannen jagen en bleven vrouwen bij de kinderen.

    Maar ook vrouwen gingen op jacht volgens Ten Broeke. Zij noemt een voorbeeld van een opgraving waarbij zowel grote als kleine speren zijn gevonden. Wellicht gebruikt door vrouwen? Ook uit muurschilderingen bleek dat niet alleen mannen op jacht gingen. Zelfs nu nog wordt er in sommige Afrikaanse stammen door vrouwen gejaagd.

    De schrijfster stelt een nieuw idee over mannen en vrouwen voor. Duizenden jaren geleden gingen onze voorouders landbouw bedrijven. Voedsel werd nu zo efficiënt geproduceerd dat niet iedereen meer nodig was om te zorgen dat er genoeg te eten was. Vrouwen konden vaker kinderen krijgen en mannen konden ander werk doen, want er was toch genoeg eten. De vrouwen hadden geen tijd meer om ander werk te verrichten doordat ze veel zwanger waren of zoogden.

    Aangeboren of opvoeding
    Generaties lang is deze rolverdeling doorgegeven, waardoor wij nu, aldus Ten Broeke, nog steeds de vrouw als stereotype babyverzorger zien. Verschillen tussen mannen en vrouwen zijn er, als het gaat om gedrag en functioneren, bij de geboorte dan ook helemaal nog niet. Door opvoeding sluipen deze er veelal onbewust in, waardoor meisjes bijvoorbeeld inderdáád minder inzicht krijgen dan jongens. Epigenetica noemen we dit. Dit is het mechanisme dat genen wel of niet actief maakt, afhankelijk van onder andere je speelgoed en vooroordelen van je ouders.

    Gelukkig wil Ten Broeke niet alle M/V-verschillen opsommen. Liever neemt ze de lezer mee langs de weg van hoe die verschillen zijn ontstaan. De onderzoeken en onderwerpen die ertoe doen, zoals het brein en de werking van genen, beschrijft ze op een heldere en interessante manier. Hieruit weet ze vervolgens haar eigen conclusies te trekken. Het zal voor de lezer geen probleem zijn om de beschrijvingen en redeneringen te volgen. Voor wie zich toch graag verder wil verdiepen, heeft de schrijfster na elk hoofdstuk een lijst met referenties met een korte omschrijving erbij opgenomen. Zelfs die zijn leuk om te lezen door de sprekende schrijfstijl en soms persoonlijke toevoegingen.

    Conclusie
    De auteur, zo noemt ze in haar voorwoord, heeft voor het schrijven van haar boek haar werkkamer veranderd in een kleine bibliotheek, met meer dan 900 wetenschappelijke publicaties en 378 boeken. De boeken benaderen het seksevraagstuk vanuit verschillende hoeken, variërend van evolutiepsychologie, via antropologie en archeologie, tot neurowetenschappen. Al deze kennis heeft ze op een toegankelijke manier weten te formuleren, waarbij duidelijk haar liefde voor het onderwerp naar voren komt.

    Het idee M/V is een zeer compleet boek dat snel leest. Er worden terechte vragen gesteld en oplossingen langs verschillende disciplines van de wetenschap genoemd. Dit alles als één duidelijk verhaal door het boek opgesteld. Ondanks het wat vrouwelijke uiterlijk (met de baby-pastelkleuren op de kaft) aanbevolen voor zowel mannen als vrouwen die denken dat vrouwen niet kunnen inparkeren en mannen niet kunnen multi-tasken. Het boek opent ogen om te zien dat mannen en vrouwen van dezelfde planeet komen!

    Asha ten Broeke: Het idee M/V
    2010, Maven Publishing B.V. Amsterdam, 246 blz., €17,50
    ISBN 9789490574048

    Onder andere verkrijgbaar bij: Cosmox.nl (gratis verzending)